app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
如果一个单位,人力资源部频繁换人,意味着什么?
情况如下:编制是3个,但一直都是两个人,并且这两个人中,只有一个是稳定的,另一个一年换了三个人。单位一直在招聘,但总觉得招到的人不合适。
这意味着什么?
取消 发布
ynlhlh2011 2014-06-06 11:29 回复 赞(0) 12楼
小恩 2014-05-26 12:49 回复 赞(0) 11楼
tjhrls 2014-05-23 18:13 回复 赞(0) 10楼
高要求低待遇
高压力低待遇
面试筛选问题
主管问题
公司制度文化问题
兜不住 2014-05-23 13:33 回复 赞(0) 9楼
需要分析一下原因:是公司薪酬没有竞争力?还是岗位工作压力太大?还是没事情做?还是那个老员工很难相处?还是领导不支持工作?
复兴之路 2014-05-13 09:37 回复 赞(0) 8楼
一是上级的支持力度,二是团队成员的互相合作,互相信任有问题。
三是HRD没有明晰当前最主要的矛盾和问题,没有解决方案,也就是说浑身有能力没发挥出来,上级感觉没见到效果,团队成员感觉平平。所以一直没留住。
花千树 2014-05-13 07:56 回复 赞(0) 7楼
这应该从稳定的那一个进行分析,他为什么能够留下来?
两个岗位的职责、工作量大体相当吗?两个岗位的工作流程是否顺畅?两个岗位的薪酬、绩效与价值匹配吗?
稳定的这一个是否有意在驱赶另一个?
ivyyf 2014-02-13 08:34 回复 赞(0) 6楼
缘如影 2014-02-10 22:03 回复 赞(0) 5楼
jiangsusan 2014-02-07 15:13 回复 赞(0) 4楼
lilinyu25 2014-02-04 19:21 回复 赞(0) 3楼
12下一页跳到页确定
人力专业知识第18章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 388
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
已结束 可回放 1498
人力专业知识第17章考点梳理
已结束 可回放 1123
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助