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三茅网 问答 正文
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我在现公司工作5年了，从客服转作HR也已3年，目前还是...

灰尘小猫 2014-02-08 14:10:02
收藏 3
我在现公司工作5年了，从客服转作HR也已3年，目前还是一个专员，因为之前一直不想做管理者，所以好多机会也没去争取，现在准备生孩子，同时也开始意识到还是要往管理层发展，但是公司因为架构变化，领导及公司组织架构都发生了变化，我意识到我可能有机会提升（好多方面的工作很熟悉，有数据分析特长，做事认真等），但是因为现在的领导知道我要生孩子，应该也不太想提携我，而且现在公司的内斗特别严重，各种推诿，互相踩踏，让我不想继续在这样的工作环境，我不知道我应该怎么做？1、推迟生孩子，一搏职位的晋升；2、干好手里工作，生完孩子再说；3、不掺和这些内斗，重新选择一份工作。还是有其他更好的办法？希望谁能帮我指导一下，万分感谢！
  • 小飞飞飞飞飞

    小飞飞飞飞飞 2014-02-09 13:15 回复 赞(0) 2楼

    @灰尘小猫：现实一点，先生孩子，估计你年龄也不小了，一般公司看你这个年龄会考虑你生孩子这个问题的，相同情况下不会录用你
  • 灰尘小猫 楼主

    灰尘小猫 2014-02-11 09:41 回复 赞(0) 3楼

    @夏榆：好的，我也在往这块倾斜，谢谢您
  • 夏榆

    夏榆 2014-02-08 16:01 回复 赞(0) 1楼

    @灰尘小猫：个人建议，还是生完孩子再说。做了妈妈后，也许你的生活重心会放在家庭这边，如果在担任管理者，可能无法更好的照顾宝宝，尤其是不和老人一起生活的。

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