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各位同仁,大家好,以下这个是目前企业较棘手的问题,希望能得到大家的帮助与支持,我将不胜感激:
一个员工,2004年3月入职,在贵阳物流部做物流员,几年后升职为部门主管,2011年6月重庆成立物流部,该员工调重庆任物流部经理,2014年1月重庆物流部取消,公司决定将该员工调回贵阳做物流部主管,该员工不同意,要求公司按工龄赔,理由是调外地,降职降薪。这种情况如果按劳动法该怎么处理?
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齐涛 2014-02-20 17:47 回复 赞(0) 4楼
苹果浪漫 2014-02-20 16:33 回复 赞(0) 3楼
静遥 2014-02-20 16:31 回复 赞(0) 2楼
一击即中 2014-02-20 16:16 回复 赞(0) 1楼
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
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万红coco
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根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助