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请教牛人两问题:
【问题1】在单位没有实施绩效工资前,部门负责人抱怨无法激励和调动部属的积极性;可实施绩效工资后,奖励性绩效工资也授权部门进行二次分配,但往往部门负责人又害怕承担责任,一般热衷于平均分配。
【问题2】由于单位性质所致,各部门的工作往往不容易量化,因此,即使有意进行绩效考核与分配,大家也苦于如何取得实效。
盼望指点。
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罗明 2014-02-26 18:08 回复 赞(0) 1楼
海不扬波 2014-02-27 09:25 回复 赞(0) 5楼
海不扬波 2014-02-27 09:24 回复 赞(0) 4楼
罗明 2014-02-26 23:58 回复 赞(0) 3楼
沙漠红狐 2014-02-26 19:38 回复 赞(0) 2楼
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