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提问者:菡007
车间的工资组成形式,怎么样比较合理?
我们公司的车间员工工资基本都是计件的,车间里面的班组长的绩效工资是他们车间员工计件工资平均工资的20-25%。打个比方一个班长的工资是:3500(所在班组员工的平均工资)+875(3500*25%)+500(岗位补贴:一般300-500)+工龄+其他各项补贴。这样的工资设计请问
一下大家合理吗?大有没有好的建议和想法,希望大家帮下我,谢谢!
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勤学才旺 2014-02-27 09:30 回复 赞(0) 2楼
jellywine 2014-02-27 09:07 回复 赞(0) 1楼
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