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自进入公司后,全面规范了人力资源管理,特别是规范了劳动合同和全员保险制度。但现在新组建的人力资源部把之前的推翻,全部重签劳动合同。劳动合同只让员工签名,不得写时间、岗位,说白了就是签一份空白合同,直接导致的结果就是不会再有合同到期,所有人一律按辞职走人。现在大家都在问怎样才能留下证据,保护自己的合法劳动权益呢?向请各位请教了。
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清心修己 2014-03-04 11:15 回复 赞(0) 3楼
清心修己 2014-03-04 11:19 回复 赞(0) 4楼
核桃小耗子 2014-03-03 16:53 回复 赞(0) 2楼
整合思绪 2014-03-03 16:43 回复 赞(0) 1楼
经济基础第33章考点梳理
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1、手机装了拦截软件。
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案:更换可支持接收长短信的手机
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