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请问：企业与关键人才或技术人才签订竞业保密禁止协议书，
1、注意事项是什么？
2、竞业协议签订的时间限制在多久为宜？
3、那么签订了协议后，签订人离职后给付的工资该怎么核算呢？多少为宜？
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A阿珂 2014-03-06 09:43 回复 赞(0) 4楼
A阿珂 2014-03-06 09:43 回复 赞(0) 5楼
核桃小耗子 2014-03-04 09:49 回复 赞(0) 3楼
文硕馨予 2014-03-04 09:20 回复 赞(0) 2楼
文硕馨予 2014-03-04 09:20 回复 赞(0) 1楼
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1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
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解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
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