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各位前辈,我有两个问题向咨询:
1.我公司属于集团公司,含有母公司、子公司、分公司,如果因业务需要,对员工所属公司进行调整,比如说一个员工在母公司工作3年,之后又转到子公司或分公司工作,是否必须将其保险及劳动关系转到子公司或分公司?不转移的话需如何变更合同和操作?
2.如果调整后该员工重新与子公司或分公司签订了合同,那么过去在母公司的工龄和合同签订次数如何累计,是相加还是没有关系呢?
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整合思绪 2014-03-04 16:27 回复 赞(0) 3楼
文硕馨予 2014-03-04 16:26 回复 赞(0) 2楼
文硕馨予 2014-03-04 16:24 回复 赞(0) 1楼
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