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我想问一下,如果是新建公司招聘难的问题,如何能招到人,...

小小小星星 2014-03-14 13:20:03
我想问一下,如果是新建公司招聘难的问题,如何能招到人,留住人?
  • 小卢5

    小卢5 2014-03-14 15:39 回复 赞(0) 3楼

    @小小小星星:第一:从内向外延伸;公司的规章制度、休息休假、薪酬福利要健全,第二:招聘职位要明确,加大招聘渠道的范围,如,现场招聘、网站招聘、校园招聘等,企业真正的留人,需要靠长期的合作,比如晋升、职业规划、先处理离自己最近的事情做起。
    小小小星星

    小小小星星 2014-05-09 16:13

    @小卢5:谢谢,很受用。 回复 赞(0)
  • 鹏飞九天云逍遥

    鹏飞九天云逍遥 2014-03-14 14:15 回复 赞(0) 2楼

    @小小小星星:1.公司的宣传和推广 2.公司;老员工介绍、推荐。3.网络招聘、现场招聘等常用招聘手段。
    小小小星星

    小小小星星 2014-05-09 16:13

    @鹏飞九天云逍遥:谢谢,说的很有道理。 回复 赞(0)
  • Clover2002

    Clover2002 2014-03-14 13:36 回复 赞(0) 1楼

    @小小小星星:首先是加大对公司的宣传力度;第二,与当地劳动部门联系,参加现场招聘会或者组织专场招聘会,充分展示公司形象;第三,采用传统招聘形式的同时,根据公司人员需求,选择合适的网站去“撒网”招聘;至于留人,那就要靠企业实力、管理水平、发展前景还有员工关系的处理水平了
    小小小星星

    小小小星星 2014-05-09 16:12

    @Clover2002:谢谢,很实用。 回复 赞(0)

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