堕落凡间的天使 2014-03-17 14:39
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1楼
@lc梁:这个问题还真不好说,每个HR部门用人标准不一样。当然你得有一定的专业知识以及经验,我以往面试的时候,除面试一下专业问题以外,自信以及虚心为我博得不少分数。让我最有印象的是以前去一个女的董事长那面试,说实在的,那次让我感觉面试最累的一次。因为她以前就是人资出身,她的公司的经理以上基本上就是她面试的,非常强大的气场。相对于她的经验以及人生阅历,第一次感觉有点心虚,因为她往往能够一针对见血指出我的薄弱之处。当我很坦诚自己的优缺点的时候,以及自己规划的发展方向(这时候我是非常自信的)。对自己的缺点认为如何去纠正,并与她当场探讨如何更适合。才当场打动她。虽然想想后面还是没去了,现在想想,对每一场面试当作是一场学习,确实能让自己学到很多。