夏榆 2014-03-20 15:38
回复
赞(0)
1楼
@风在云端:如果无协商第三次签订合同需要签订无固定期限合同。也可以发出书面的续签通知,就签订合同期限进行通知协商,如果员工同意,可以签订固定期限合同
依据《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。