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求教各位大神
我是信用社的一名人资专员,虽然是挂国字号的集体性质企业,但是传统的内部继承式招聘,导致企业内部区域帮派性、家族性质很强,这导致现在对外公开招聘的大学生很难融入这样的集体,而且单位成员间容易因个人、家族、区域矛盾导致互相贬低,互相抨击,这很不利于企业发展,在此情形下通过何种办法可以凝聚人心,打破隔阂,树立团结友爱的企业文化。
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信民 2014-03-24 11:00 回复 赞(0) 2楼
萤火虫HR 2014-03-25 00:12 回复 赞(0) 3楼
萤火虫HR 2014-03-24 10:29 回复 赞(0) 1楼
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
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收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助