放逐在云端 2014-03-24 14:53
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1楼
@情凉未央:
一、派遣公司人力资源工作主要有两种。。
1、对内部员工的人力资源管理,包括六大模块
2、对外派遣员工的管理,只要涉及招聘和员工关系
二、如果打算在HR领域获得长远发展的话,劳务派遣公司不是一个好的选择,劳务派遣公司工作较为单一,主要是基层生产员工招聘(不包括那些大型、专业性劳务公司)和员工关系管理。不利于工作经验的积累
三、不管几线城市,只要有大量劳动密集型企业,都会有劳务派遣公司的生存空间。不过今年国家在规范劳务派遣市场,加大了注册资本要求,限定的企业劳务工所在比例,劳务公司普遍从派遣向生产外包转型。