采云天 2014-04-29 09:14 回复 赞(0) 3楼
首选要做好准备改善企业文化,自己先把企业过去的、以往的能体现企业精神风貌的正能量的东西整理成套,在经过领导同意后整理成方案;
其次也要看“天时”、“地利”、“人和”。
所谓天时一是要选取适当的时间对企业老板和员工进行宣传和灌输,做好相应的培训工作,要利用好公司每次组织活动的机会,见缝穿针一样做好宣传造势,比如老板想要侧重于“开拓创新“,那么在每次开会或活动时就不要忘记时不时的强调一下;还有一点,适当组织一些培训,这和其他培训要求一样的,对时间的要求,比如尽量不要选择下班时间等。
地利可以是公司的各种场地啊,还有公司会议室、员工工作区间等地方做好LOGO等宣传标语什么的
人和是指充分利用某些关键人物,比如老板、某些工龄比较长的员工,正面形象塑造得较好的员工等,多和他们沟通,让他们在关键时候能帮得上忙。
当然这些也只是概说和个人体会,我记得所谓天时地利人某些牛人也有类似的观点的。