我公司遇到一个这样的问题:
有一个员工请假1个月,说家里有急事需要回去处理。由于这个员工在我公司销售业绩最好,不想流失人才就打印她的要求了。结果一个月后还没回来。电话咨询原来已经在老家尝试上班了。但是我公司已经帮她买了社保和公积金,她不上班又没业绩,公司帮她交的社保和公积金部分没工资可扣,而且都一个半月了,还不回来上班。这样应该如何处理?
michelle516 2014-04-02 09:29 回复 赞(0) 3楼
michelle516 2014-04-01 09:56 回复 赞(0) 1楼