02wz 2014-04-02 11:02
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2楼
@小雪624:企业可以以严重违反企业规章制度,单方面与员工解除劳动合同关系。前提是公司的规章制度内容必须合法、制订的程序必须合法,员工也知晓企业的规章制度。如果公司按照制度与员工单方解除劳动关系,还必须事先征求工会的意见。送达方式上,先以书面形式直接送达职工本人,本人不在的交其同住亲属签收,直接送达有困难的可以邮寄送达,以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。在受送达的职工下落不明,或用上述方式无法送达的情况下,可公告送达,即张贴公告或通过新闻媒介告知。自发出公告之日起30日,即视为送达。