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一同事离职,和他谈要离职的主要原因,是因为他的领导无法给予他工作上的支持,并且经常扔些无关他工作职责的工作和临时性的工作。并且,他认为,他们之间的沟通,从来是领导单向;再加上工作中的产生的问题,领导也没能给予及时的指导性的解决。现在他说给我听,我都不知道怎么安慰他。这种事情,大家,都是怎么解决的呢,还有人事在中间调解两者之间的矛盾,有啥需要注意的吗?
那位领导的是女的,比较强势的领导风格。
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素洁 2014-04-11 15:21 回复 赞(0) 3楼
周紫上 2014-04-11 09:30 回复 赞(0) 2楼
牛顿Apple2013 2014-04-10 16:04 回复 赞(0) 1楼
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