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记忆春天老师您好!我有一个问题请教,现在很多企业都有类似的问题,许多关键岗位的人员干了很长的时间,长期在这些岗位工作,给企业带来的风险也大,企业明知有问题,但也很难做调整,一但调整可能给企业带来更大的损失。所以,企业想从制度上来规避内险。制定岗位轮换规定。但又无重下手,不知如何考虑相关规定的细节。
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记忆春天 2014-04-14 13:49 回复 赞(0) 1楼
【员工关系篇】直播答疑-09月
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4、在运营商那边设置了黑名单。
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