笑魇花 2014-04-14 15:04
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2楼
@witch硕:具体的说应该是企业人才库。人才库分为:招聘信息库,在职人员信息库。
1. 招聘信息库:说包含的信息就是每次投递简历的人员信息、企业自行筛选的合适人员信息。
然后在这信息里,对于参加面试的人员应做好分类。(已面试、为未面试,对未面试的原因要分类填写。)
2. 在职人员信息库
对于新成立的公司,这个信息库的资料就是通过面试的招聘信息库转化而来的。
对于才要筹备信息库的公司来说,建立这个信息库的目的在于后期人员的储备管理。
总之,建立这样的信息库是繁琐的工程。最好是是借助软件。