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1、在我们公司服务3-10年的员工今天已经到了退休年龄,2008年前公司没有他们缴纳社保,还有一些他们自己有农保,公司给补贴,这样做是够规范,应如何规避其风险?
2、就因为以上某些原因,或者公司的返聘协议所规定的的一些东西,他们觉得吃亏了,不愿意和公司签订退休返聘协议。如果他们不和公司签订返聘协议可以吗?不签订返聘协议是否可以辞退他们,并且没有补偿?
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笑魇花 2014-04-15 10:43 回复 赞(0) 1楼
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案:更换可支持接收长短信的手机
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