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各位牛人,你们好,我想请问下如果企业返聘退休人员存在那些风险,可从以下几个角度分析:
1,退休人员因工受伤和非因工受,或是因自身疾病病发等原因发生受伤,请问企业需要负责赔偿医疗费用吗?如果需要请问是如何赔偿的呢?
2,聘用退休人员需要注意那些风险,如果防范这些风险。签订返聘退休人员协议是否可以有效防止这些风险呢?
以上有关问题求详细解析,非常感谢!
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小小黄牛 2014-05-09 15:33 回复 赞(0) 4楼
小小谢 2014-04-18 13:59 回复 赞(0) 3楼
沙燕飞 2014-06-11 19:31
小小谢 2014-06-12 17:53
齐涛 2014-04-17 15:06 回复 赞(0) 2楼
小小谢 2014-04-17 13:11 回复 赞(0) 1楼
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