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两位老师好!想问个问题:90后员工的培训工作如何开展?培训课件、培训内容、主题该如何设置。上周新做了一期新员工岗前培训。有网络技术类人员,销售咨询类人员。培训内容主要是企业文化、规章制度和正能量三个小时的时间。这个课件原本效果一直较好,有讲解、互动、视频等,可这次面对这样一群90后,似乎他们都没有听进去,郁闷。,不知以后的培训工作该如何开展?迫切想听听老师的意见。我们是医疗行业
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welcome 2014-04-18 11:26 回复 赞(0) 2楼
钱磊 2014-04-18 10:30 回复 赞(0) 1楼
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