我是今年1月入职,集团总管理处的招聘只有我一个人在负责,人力资源部门从11年才独立于企业的人事部门,所以招聘工作基本上没有什么章法可循,每次都是感觉心有余而力不足,需要改善的地方实在很多,但是在实际工作中总是感觉很多事情都苍白无力,基本是哪个部门提出用人需求就招哪些人,招聘工作很被动,而且我只参与简历的筛选和公司与岗位的大致介绍,其他的事情都是用人单位说了算。还有就是合适的简历基本上都是需要我主动去搜索,每次都像是在推销产品一样介绍公司介绍岗位……我印象中的HR应该是拽拽的样子,但是我觉得我更像一个服务员
,还有我们的协理之前不是做这一行的,以前只受过一些培训,指导是指望不上了