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我单位未结婚的女员工很多,老板怕她们聚堆生小孩,就要求...

739279... 2014-04-22 15:35:04

我单位未结婚的女员工很多,老板怕她们聚堆生小孩,就要求她们结婚以后,按单位的要求,要小孩的提前打招呼,排队,不能几人一起生,影响工作。我也知道这么做是不对的,可是老板要求的,必须做。这个通知怎么写呢?请帮忙写一个通知吧

  • 罗明

    罗明 2014-04-22 16:56 回复 赞(0) 6楼

    @739279990:通知太生硬了,违背法律法规
  • 正道广告

    正道广告 2014-04-22 16:53 回复 赞(0) 5楼

    @739279990:公司会对个人信息予以保密
  • 739279990 楼主

    739279990 2014-04-22 16:37 回复 赞(0) 4楼

    @S_1335331299:谢谢
  • S_1335331299

    S_1335331299 2014-04-22 16:18 回复 赞(0) 3楼

    @739279990:1、在职员工结婚请假,必须提前半月在人力资源部备案,填报《附表1 员工婚假备案表》,经部门讨论审定,报总经理批准,妥善交接好工作,方可享受初婚3天假期。未经请假离岗视为旷工! 2、在职员工怀孕生育需要调整环境,需提前三个月填写《附表2 员工生育备案表》,部门讨论审定,经总经理批准,在公司内进行岗位调整,薪酬福利按照异动后的岗位执行。因环境和工作内容、性质改变,可能降级降薪。岗位调整前一个月,完成工作交接方可离开原岗位。
  • 739279990 楼主

    739279990 2014-04-22 16:13 回复 赞(0) 2楼

    @罗明:我是说怎么写这个通知
  • 罗明

    罗明 2014-04-22 15:57 回复 赞(0) 1楼

    @739279990:奖励呗,,,出台一个奖励政策,刺激一下

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2024-07-01 09:18
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