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三茅网 问答 正文
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没上班要付工资吗

竹子的味道 2014-04-28 16:55:04
收藏 2
牛人，你好！我们公司将进行车间改造，大约1-2个月的时间不进行生产，我们车间员工是按计件算工资的，这样，我们还是需要按本地最低工资标准给员工付工资吗？
  • 晓梦春心

    晓梦春心 2014-04-28 17:33 回复 赞(0) 2楼

    跟我们情况很相似，4月份有一个星期放假休息了，无底薪的计件工资，怎么算都没多少钱，公司打算按照合同上约定的最低工资标准发，但是估计还是会有员工接受不了。
  • 九月季秋

    九月季秋 2014-04-28 17:25 回复 赞(0) 1楼

        这是有必要的，因为员工与公司签订有劳动合同，车间改造给员工的劳动带来了停滞，而不是员工自己对生产量造成影响。单位出于对员工的留岗，以免人员的流失，给公司车间改造完后复工造成影响，应以不低于最低工资标准给付员工工资（另一说法也就是保底工资）。也对社保的缴纳给予一定的帮助作用，因此事不属于是员工失业保险范围。（个人意见，仅供参考）
    出太阳了

    出太阳了 2014-04-28 22:01

    @九月季秋：学习了，秋哥 回复 赞(0)
    竹子的味道

    竹子的味道 2014-04-28 22:42

    @九月季秋：谢谢，如果按合同是没用的，因为我们合同都是写计件但不低于最低工资标准，我自己的想法也是根据我们本地的最低工资标准给，这样老员工才会留住。 回复 赞(0)

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