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最近遇到一个问题，很多企业虽然签了劳动合同，但是你会发现很多企业是不会将劳动合同的返回给员工的？
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推窗望海 2014-05-22 14:25 回复 赞(0) 52楼
请问，你不给员工的話，员工干嘛要签收啊？
彭兴仲 2015-07-28 09:59 回复 赞(0) 80楼
12小太阳 2015-07-27 20:01 回复 赞(0) 79楼
灰太狼2012 2015-05-11 08:32 回复 赞(0) 78楼
晴空一天 2015-05-11 08:17 回复 赞(0) 77楼
《劳动合同法》规定，合同必须给员工一份，如果不给的，可以去行政部门投诉，行政部门应当勒令公司给员工一份合同。
其实劳动合同不给也没有太大的关系，毕竟考勤，工作证、工资条都可以证明劳动关系，工资水平。
释乐儿 2015-04-16 16:55 回复 赞(0) 76楼
沪版老虎 2015-04-16 16:10 回复 赞(0) 75楼
正规的劳动合同有啥见不得人的
但切记应让员工签字确认,本人已收到劳动合同
筠子001 2015-04-16 11:34 回复 赞(0) 74楼
jorshua 2014-10-30 17:10 回复 赞(0) 73楼
劳动合同一式两份，盖章有效。
《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
云水禅心R 2014-10-30 16:18 回复 赞(0) 72楼
S_1343898887 2014-10-30 13:59 回复 赞(0) 71楼
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人力专业知识第17章考点梳理
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【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
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