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Clairezhang2014 2014-05-13 09:08 回复 赞(0) 7楼
企业这样做肯定是违法的，但是如果你的朋友想还在这个单位继续工作不想搞坏关系的话，最好和老板好好谈一谈，明确出之所以一直延长试用期的原因是因为自身能力不够，还是老板有其他想法。我相信如果双方都真诚对待的话，应该会有一个结果的。如果老板一点诚意没有，全因自己主观意愿，我觉得在这样的单位上班是没有任何发展的。开展人事工作就更难了。
HRwuyin 2014-05-04 12:35 回复 赞(0) 6楼
瑰丽春晓 2014-05-04 12:06 回复 赞(0) 5楼
飘香的百和 2014-05-04 17:11
ruru249 2014-05-04 10:50 回复 赞(0) 4楼
同意楼上说的，这家公司的做法很不正规不合法。
welios 2014-05-04 10:08 回复 赞(0) 3楼
飘香的百和 2014-05-04 17:12
maple520 2014-05-04 09:57 回复 赞(0) 2楼
快乐玉米 2014-05-04 08:52 回复 赞(0) 1楼
飘香的百和 2014-05-04 09:51
人力专业知识第17章考点梳理
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【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
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人力专业知识第16章考点梳理
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