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其实偶介意 2014-05-13 10:10 回复 赞(0) 8楼
仁者不忧 2014-06-20 11:28 回复 赞(1) 9楼
个人以为，作为HR不能简单地迎合老板的要求，应协助老板从根本上解决问题。对从事业务的员工，制定绩效考核办法，奖优罚劣，自然淘汰。
至于随意解除劳动合同，又不想支付经济补偿金，作为HR如果帮老板找到这种损招，也许下一个就会是你啦
新情特好 2014-05-13 10:00 回复 赞(0) 7楼
小鱼yy 2014-05-08 11:06 回复 赞(0) 6楼
魔镜魔镜 2014-05-08 11:02 回复 赞(0) 5楼
karen97123 2014-05-08 10:53 回复 赞(0) 4楼
新情特好 2014-05-08 08:31 回复 赞(0) 3楼
深海比目鱼 2014-05-06 11:41 回复 赞(0) 2楼
沙漠胡 2014-05-06 11:38 回复 赞(0) 1楼
人力专业知识第13章考点梳理
万红coco
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