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某公司招了一名普工,是公司员工介绍来的,直接拿简历表过去填,拿来时简历表上已经写了介绍人和主任签名
我没注意看年纪就直接办理入职手续
三天过去发现那名员工年纪66岁,不能买意外保险,公司规定一礼拜才能结算工资,就把那名员工叫来,叫他自离,员工要求结算工资
这件事情是不是三方责任,还是全部要由我负责,付清那名员工工资?
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瓮里暖香 2014-05-06 15:15 回复 赞(0) 2楼
除了年纪大点儿,其他方面均符合公司的用人条件的话,不用劝离也可以吧。可以用劳务合同约定相关事项,关于保险,可以购买商业险吧。现在很多公司聘用超过退休年龄的人员都是这样处理的么~
春风玉露 2014-05-06 14:55 回复 赞(0) 1楼
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