现所在公司是重庆万州的一家教育培训行业，现使用的招聘网站主要有51job（付费），万州人才网（付费），联英人才网（付费即将到期，因效果不好今年打算停用），58同城（免费），赶集网（免费）。现使用效果较好的网站主要是51job和万州人才网，58同城也有招聘顾问来推荐相关的招聘服务套餐，但费用相对较高（几乎为51job，万州人才网等专业性招聘网站费用的2-3倍），套餐包含的内容更多的是相关企业推广这一块，对于我们这种中小型企业适用性并不是很大，故启用的机会较低。不过我想了解一下像58同城，赶集网这样的综合型网站的招聘服务套餐除了适用于那种比较大型的企业（招聘成本与市场投放成本给予较多），还适用于哪些企业呢？他们相较于专业性的招聘网站在哪些方面又具有一定的优势呢？往在这方面使用较多或有所研究的HR高手给予一定的解答，谢谢！
达玛斯忒斯88807 2020-03-09 20:22 回复 赞(0) 3楼
分析后执行：
1、招聘岗位 普工、技术岗位、管理岗位？
2、普工招聘 选择赶集网、58同城；
3、技术岗位 选择所在地区 人才网或大中专学生就业网；
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