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jeffchain 2014-05-13 09:00 回复 赞(0) 2楼
1、平衡永远是动态的,你的工作任务不可能一成不变,如果的工作任务一直平衡无法突破,那么恭喜你,说明你可以晋升了;
2、平衡永远是相对的,你自己在做同样一件事情,一年前的做法和一年后的做法肯定是不同的,如果你不能从过去的执行中总结自我,那么你永远只能是一个执行者;
3、通过在同样时间执行的情况下我完成的最好,以及在同样完成质量的情况下我完成的最快,来实现你个人执行力有别于他人的地方。
大脸猫6688 2023-06-30 11:56 回复 赞(0) 3楼
1.清楚目标事物必要充分条件与逻辑(认知清晰)
2.具备1并能满足充分条件然后达成目标的能力(执行能力)
3.在满足1,2的基础上保持成事所需的高水准行动不偷懒(行动力)
秉骏哥李志勇 2014-05-09 14:40 回复 赞(0) 1楼
你是说工作任务多少与执行力有关吗?或者说二者有某种联系?不管怎么讲,个人认为,执行力与工作任务或者工作量是没有关系的,执行力体现在以下几个方面:
1、立即执行否。
2、实施中意外情况及时请示否。
3、是否用尽全力想尽办法。
其实,如果把工作都当成自己家庭的事来处理,执行力是不会出问题的,也不需要怎么去完善和突破,你说呢?所以,执行力其实还是是一个思想问题。
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