水晶汤汤 2014-05-10 11:21 回复 赞(0) 3楼
请问你目前五月份有没有给新职工办理用工备案录用手续,是从什么时候开始签合同的?
回答你上面内容操作的方法如下:
1、与新职工签订全日制劳动合同,合同期限从四月中旬开始签订。
2、不管你是5月份还是6月份去当地劳动所办理职工录用备案花名册(新职工的社保缴纳时间按劳动合同起始日起算的,四月中旬的劳动合同,社保就由4月份起缴)
3、填写社保申报结算确认单时,在当月申报结算日内补缴基数栏填写此新职工补缴月份数的基数和(如5月份办理录用,补缴基数只填1人1月的缴费基数;如6月份办理录用,补缴基数填写1人2个月的缴费基数和,以此类推,补几个人就补多少缴费基数,系统自动结算进四月的社保费,此笔补缴费用发生在当月申报费用内)
4、如果你5月份已经办理了录用手续,且劳动合同起始日为5月份的话,那么没办法帮该职工补四月份的社保了。(只能口头协商现金补给)