九月季秋 2014-05-10 20:19 回复 赞(0) 2楼
如何尽快的从事HR相关工作,这问题是许多人都想问的。你在大学中就学习的是人力资源专业,但出来参加社会工作后,是否在执着的追求着,如果说是,那么当初在寻找工作单位时,是否在按照自己的想法去选择性的投递,并在应聘时展示自己专长的一面呢?也许我这话说来,你不会认同。但现实是很残酷的,你当初在选择之时,是以往什么样的方向去发展,而为什么没按照问题内的思想,执着的去追求。哪怕是从底层做起,你不也是愿意的吗?你后面说的话,言之许多单位根本不相信你的说辞,他们只看重工作经验,对于你们的理想,抱负都不管的这话,也不尽然都是这样吧,既然你自己都是从人力资源专业毕业的,其中课程里的人力资源和职业规划这些你是怎么学的呢?运用到自己身上没?如果对自己的职业生涯规划都没起去规划好,那么,某个企业录用你做HR,你如何为员工做好一定的职业规划,我想你是否应该仔细的思考一下呢;
在三茅的网站中,你应该看到很多HR都不是专业出身,而是半路出家的,试问下他们为什么可以从事HR的工作,要说,他们的理论知识不及从人力资源专业出来的人,可他们却做到了,并在这条路上做的很快乐。因为,他们在初选择时和你一样,但他们是在工作中逐渐的积累经验,达到用人单位所需要的人力资源方面所需要的类型,所以,实现了自己最终转行的理想,也在工作的时间过程中逐渐的实现了自己的抱负。
现在许多的单位里,行政和人力几乎都是统合的。你如果真想尽快从事HR相关工作,那么,请拾起你的专业知识,从现在的岗位开始,认真的学习实践经验。踏实的从底层做起,与行政和人事的人多交流学习积累,并协助他们思考解析企业的问题,总有一天你会实现的。或者,现在的单位永远不能让你做到理想的工作,你可否如刘欢老师所唱的一首歌一样,换个环境《重头再来》;另外介绍你看看李江华老师写的那本书吧《世界500强人力资源总监是如何炼成的——从实习生到CHO的故事》,书中的主人翁最初也不是从事HR的,也许你会从中受到启发,相信自己,相信需要用你的单位,祝愿您早日实现愿望。