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公司有位员工是休完婚假之后才办的结婚证，那么她是算婚假还是事假呢？对于这样的情况是怎么处理的？
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莹润冰清 2014-05-12 16:18 回复 赞(0) 1楼
婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者结婚时，应给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
婚假是先登记结婚之后，才可以享受到的福利政策，没有结婚证是法律不予认可的，所以，也不应享受婚假。个人建议按事假处理。
风卷云舒叶满天 2014-05-12 16:25
莹润冰清 2014-05-12 16:48
影无痕 2014-05-12 16:51
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