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最近我们公司来了一名新员工，但是让他入职，他没有入就直接下了市场，结果才到市场第二天就被砸伤了脚，因为工伤险和意外险都没有来得及办理，所以费用目前都是公司来出，像这样的事是不是工伤，费用是不是都要公司来承担呢？
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死亡之鱼 2014-05-13 08:53 回复 赞(0) 2楼
牛达达 2014-05-13 09:05 回复 赞(0) 4楼
应该算工伤，1、从实际行为看，虽没有入职，但已经在为公司工作。2、确因工作时间因工作受伤的，不管从道义上法律上，都应该公司承担费用。
青榕 2014-05-13 09:02 回复 赞(0) 3楼
juliet英子 2014-05-13 08:40 回复 赞(0) 1楼
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