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HR林泉 2014-05-13 16:40 回复 赞(0) 1楼
要明白,工程问题,是责任制,不是个人******。
1、如果你们签订的责任状有如此条款的话,可以协商按照一定的比例扣除,否则是不可能的。
2、哪怕是离职的,施工管理员还是有一定责任的。责任大小看责任状。
建议:
1、做好责任状签订。
2、做好质量安全管理体系。
3、做好合同管理体系。
4、做好信息跟踪。
5、做好离职交接和说明书签订。
其实,工程方面的就是要围绕“三管三控一协调”开展工作。
jyz686 2014-06-09 09:41
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