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灵筠 2014-05-13 21:16 回复 赞(0) 5楼
建议可以在网上使用薪酬查询器查一下同行业同类别公司以你的工作经验应有的薪资待遇是什么,前程无忧和智联招聘都有;
其次如果确实低于市场平均水平,你可以和对方HR列举你的工作经验和优势,告诉对方你的工作表现能对得起你开出的工资;
如果你看中这个发展平台以及其他隐形条件,不妨适当调低期望值,想想你换工作的初衷是什么,如果是为了收入换工作建议你再好好考虑一下;
一般来讲大公司都有自己的薪资体系,很难为个人做出特定调整,你自己决定最好,如果是我可能会做SWOT分析后再决定
希望能帮到你
Toby鱼 2014-05-13 21:14 回复 赞(0) 4楼
胖猫 2014-05-13 21:10 回复 赞(0) 3楼
薪酬是有行业特性的。所以要换公司还是要考虑清楚。
如果能在通信it圈子里换,你的薪水增加速度会更好些。而且前期的公司背景经验也有一定累积。
如果想跨行业,最好慎重。先搞清楚行业特性,再看是不是合适自己。而不仅仅是薪水。咱做hr的也得给自己规划下不是?
风之唳声 2014-05-13 17:52 回复 赞(0) 2楼
风之唳声 2014-05-13 17:51 回复 赞(0) 1楼
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