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三茅网 问答 正文
error 楼主

员工提出辞职，已走完申批程序，员工又不肯走了，该怎么办？

point0... 2014-05-14 09:01:05
收藏 4
公司员工（外地人，是董事长和监事长的老乡）因提出加薪及增加带薪年假的请求，未获批准，于是提出离职，公司按离职程序走完审批流程，并告之该员工可于某天之前离职了，结果他自已又找董事长说不想走了，各位同学有没有碰到过类似的事情，该如何处理比较好？
  • 罗明

    罗明 2014-05-14 10:25 回复 赞(0) 4楼

    人性化点，不走了就留下来呗
  • 云水禅心R

    云水禅心R 2014-05-14 10:16 回复 赞(0) 3楼

    这个问题比较好办，因为此时主动权在公司一方：

    1、公司同意继续，可以撤销离职申请，继续留用；

    2、公司不同意继续，可以按离职审批中的日期办理相关的离职手续；


    以上、供参考。


    谢谢！

  • Miss左边

    Miss左边 2014-05-14 09:56 回复 赞(0) 2楼

    如果公司有岗位能让他来做，那可以留下。如果公司已经一个萝卜一个坑了，那可以按正常程序办，他就是离职员工了。
  • 贵阳

    贵阳 2014-05-14 09:35 回复 赞(0) 1楼

    他提交里离职申请了，如果公司不想留，直接叫他走就行了。

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