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人事主管招聘一位人事经理,老板总担心主管会对这次的招聘任务有所怠慢,甚至会阻碍这次招聘工作,如果你是人事主管,或你是人事经理招聘一位总监,你将会如何处理这件事情。
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scorpioz78 2014-05-14 09:23 回复 赞(0) 4楼
irismy 2014-05-14 09:19 回复 赞(0) 3楼
一点小看法
1、跟老板沟通招聘职位的方向和要求。
2、大量筛选简历,最好有相关行业的工作作经验。
3、将合适的简历10份左右 提交至老板,最后选择 约面试。
4、做好面试接待工作。
不直接面试自己未来的上级,相对就会轻松一点。以后也会好相处一点。但得看老板呵呵
洪氏传奇 2014-05-14 09:15 回复 赞(0) 2楼
没有什么问题 在招聘的时候 平常心态 初试的时候简单聊下 突出重点以及自己的专业即可 这个对后期的工作配合会有好处 主要还是老板对这个人的定位和要求了 其他的 我觉得没有任何影响
feiyang185 2014-05-14 09:13 回复 赞(0) 1楼
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