VIP
创作中心 学习中心 会员中心

error 楼主

如何处理下班后的应聘者电话咨询

qigege 2014-05-14 09:22:05
公司现在采用了两个招聘网站进行招聘,网站留有我的手机。目前公司的下班时间是下午六点,有应聘者在晚上八点以后还打到手机上来咨询应聘的相关问题。虽然比较反感,但业界良心我觉得大家都不想因此而错失人才,可是另一方面又觉得这样的应聘者无时间观念。我想请问各位老师,如何处理这样的问题呀?
  • 罗明

    罗明 2014-05-14 14:15 回复 赞(0) 6楼

    看哪类应聘人员,有些一线的人员,那个没有关系的,接电话就是了。
  • 十万蝉声

    十万蝉声 2014-05-14 13:42 回复 赞(0) 5楼

    我们专员向我抱怨说晚上半夜有打电话的,还有短信骚扰,很郁闷;

    想把电话改成我的,很无奈的样子;

       随后我在网站上标注了接电话的时间为正常上班期间,晚上请勿打扰;

      效果有但还是有一些人半夜打,后来入集团,只有集团号24小时开机。

         向你的敬业精神表示欣赏。

  • 云水禅心R

    云水禅心R 2014-05-14 13:30 回复 赞(0) 4楼

    首先对你的敬业精神表示敬意。

    建议你可以采取以下方法应对:

    1、网站上的电话改为你办公室里的座机或者公司总机;

    2、短期内可以在下班后的时段将手机进行来电拦截;

    3、也可以办多一个电话卡,招聘专用的,如果方便时就开启,下班后关机;


    祝工作顺利。


    以上、供参考。


    谢谢!

  • Toby鱼

    Toby鱼 2014-05-14 09:32 回复 赞(0) 3楼

    其实对于负责招聘的同事,都会遇到此类烦恼。

    1、招聘网站尽量留有效的办公座机电话

    2、告知对方现在是非上班时间,第一让其有时间概念,第二也可让对方明确公司不鼓励加班。

    3、既然打来,还是提醒通过网站操作发送简历。

    qigege

    qigege 2014-05-14 11:54

    @Toby鱼:恩,感谢您的建议,我会加油的。 回复 赞(0)
  • 天无涯

    天无涯 2014-05-14 09:31 回复 赞(0) 2楼

    没有办法,工作为重,你听到了肯定要接。有些应聘的人员没有时间观念,你可以手机上设置一个陌生电话接听时间段。
    qigege

    qigege 2014-05-14 11:52

    @天无涯:恩,对呀,有点无奈呀。谢谢您的建议。 回复 赞(0)
  • Miss左边

    Miss左边 2014-05-14 09:26 回复 赞(0) 1楼

    楼主很有责任心,所以还是会接电话处理应聘的电话,但很明显已影响到你的生活。其实我在网站上留的电话会采取两种形式:一,留座机,二,专门办一个******用于处理应聘事宜,另外,我会在网站上可明显标注请在工作时间打电话咨询。但如果真有晚上电话的,我也会积极处理,因为有的人,真的只有在晚上才有时间,而如果我未接到电话,也许我就错失了一个人才。
    qigege

    qigege 2014-05-14 11:50

    @如果左边:恩,是的,有时候也会想到有的人真的只有晚上有时间。谢谢您,一起加油! 回复 赞(0)

考勤/绩效/工资/社保(680个带公式的Excel模板),一次性拿走 π
讲真,很多职场人用了那么多年的Excel,依然停留在简单的表格绘制和公式运用上。可能有小伙伴会说,“Excel很简单啊,不就是输入数字,然后加减乘除嘛,这是计算器都能完成的工作啊。”这么想就错了!Excel里真正...
2024-08-22 14:30
我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
下载APP
与更多HR互动交流
300万+人已下载
下载APP
与更多HR互动交流
最新内容
HR如何成为职场高手?
1天前    热点资讯
ecpm是什么意思啊电商
2天前    通用技能
电商的cpc是什么意思
2天前    通用技能
跨境电商推单是什么意思
2天前    通用技能
电商p1p2p3什么意思
2天前    通用技能
电商标快什么意思
2天前    通用技能
跨境电商0110什么意思
2天前    通用技能
电商链接什么意思
2天前    通用技能
跨境电商fb是什么意思
2天前    通用技能
电商oto是什么意思
2天前    通用技能
电商ab单什么意思
2天前    通用技能
价值电商是什么意思
2天前    通用技能
电商跟卖什么意思
2天前    通用技能
数智电商 是什么意思
2天前    通用技能
打榜电商是什么意思
2天前    通用技能
电商放单是什么意思
2天前    通用技能
电商banner是什么意思
2天前    通用技能
电商中的roi是什么意思
2天前    通用技能
电商ioa是什么意思
2天前    通用技能
电商蓄水是什么意思
2天前    通用技能
电商ocpx是什么意思
2天前    通用技能
电商复盘是什么意思
2天前    通用技能
cpa在电商是什么意思
2天前    通用技能
电商授权什么意思
2天前    通用技能
跨境电商站点是什么意思
2天前    通用技能
电商poi是什么意思
2天前    通用技能
rol电商是什么意思
2天前    通用技能
电商dmp是什么意思
2天前    通用技能
电商费是什么意思
2天前    通用技能
自有电商平台是什么意思
2天前    通用技能
电商达人是什么意思
2天前    通用技能
电商蓝海是什么意思
2天前    通用技能
电商发货是什么意思
2天前    通用技能
电商赋能是什么意思
2天前    通用技能
电商的权重是什么意思
2天前    通用技能
跨境电商bm是什么意思呢
2天前    通用技能
电商自营是什么意思
2天前    通用技能
uv是什么意思啊电商
2天前    通用技能
电商长尾词是什么意思
2天前    通用技能
电子商务是什么意思啊
2天前    通用技能
跨境电商upc是什么意思
2天前    通用技能
电商ugc是什么意思
2天前    通用技能
跨境电商review是什么意思
2天前    通用技能
电商acp是什么意思
2天前    通用技能
电商装是什么意思
2天前    通用技能
电商bi是什么意思
2天前    通用技能
电商指数是什么意思
2天前    通用技能
电商b2c是什么意思
2天前    通用技能
自主电商是什么意思
2天前    通用技能
电商feed是什么意思
2天前    通用技能
电商独立站是什么意思
2天前    通用技能
电商oph是什么意思
2天前    通用技能
闭环电商是什么意思
2天前    通用技能
电商主体是什么意思
2天前    通用技能
电商roas是什么意思
2天前    通用技能
跨境电商roi是什么意思
2天前    通用技能
新电商什么意思
2天前    通用技能
电商qcr是什么意思
2天前    通用技能
纯电商是什么意思
2天前    通用技能
电商中sku是什么意思
2天前    通用技能
电商超卖是什么意思
2天前    通用技能
电商转化是什么意思
2天前    通用技能
b2b电商运营是什么意思
2天前    通用技能
电商crm是什么意思
2天前    通用技能
头部电商是什么意思
2天前    通用技能
电商uv是什么意思啊
2天前    通用技能
电商的分销是什么意思
2天前    通用技能
内容电商和兴趣电商的区别
2天前    通用技能
垂直电商什么意思
2天前    通用技能
电商iya是什么意思
2天前    通用技能
电商全品类什么意思
2天前    通用技能
自营电商是什么意思
2天前    通用技能
跨境电商独立站什么意思
2天前    通用技能
电商套版是什么意思
2天前    通用技能
电商强付费是什么意思
2天前    通用技能
二代电商是什么意思
2天前    通用技能
cpc在电商中是什么意思
2天前    通用技能
电商kol和koc是什么意思
2天前    通用技能
二类电商什么意思
2天前    通用技能
电商pb是什么意思
2天前    通用技能
兴趣电商和内容电商的区别
2天前    通用技能
跨境电商bsr是什么意思
2天前    通用技能
电商客户是什么意思
2天前    通用技能
电商与电子商务有区别吗
2天前    通用技能
电商外包是什么意思
2天前    通用技能
电商思维是什么意思
2天前    通用技能
电商操盘手是什么意思
2天前    通用技能
电商lp是什么意思
2天前    通用技能
电商团购是什么意思
2天前    通用技能
电商优化是什么意思
2天前    通用技能
电商直客是什么意思
2天前    通用技能
mcn什么意思 电商
2天前    通用技能
pop电商是什么意思
2天前    通用技能
sku是什么意思电商
2天前    通用技能
电商pod是什么意思
2天前    通用技能
跨境电商孵化是什么意思
2天前    通用技能
跨境电商指的是什么意思
2天前    通用技能
电商bp是什么意思
2天前    通用技能
电商孵化是什么意思
2天前    通用技能
3c及电器电商是什么意思
2天前    通用技能
直播推荐 更多 >

人力专业知识第13章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 173

人力专业知识第12章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 240

人力专业知识第11章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 353

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了