采姑娘的小蘑菇 2014-05-19 12:37 回复 赞(0) 11楼
这个要具体分析一下。
1、部分地区是每年申报一次社保缴费基数(比方说重庆),在此基础上,申报后每月的社保费是固定的。以4月为例:你在5月发放4月工资的时候,按照员工4月缴纳的社保个人部分从其工资中扣除的做法是正确的。
2、部分地区是随时可以申报社保缴费基数(比方说成都),并且是当月申报次月生效,这种情况下,员工每月的社保费都会产生变动。仍然以4月为例:我们公司是这个做法:
(1)在3月内按照员工2月工资申报缴费基数(因为3月工资还没出来);
(2)社保局生成该员工4月应缴社保费;
(3)公司于5月发放员工4月工资时,按照4月实际缴费情况扣除员工社保个人部分。
zhenzhen83520 2014-05-19 10:50 回复 赞(0) 10楼
sniper_1985 2014-05-16 09:16 回复 赞(0) 7楼