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天淇模 2014-05-27 08:53 回复 赞(0) 14楼
1、钱给到位;
2、让他工作舒心!
mangcao 2014-06-21 20:40 回复 赞(0) 16楼
世镜 2014-06-20 17:38 回复 赞(0) 15楼
共同成长一 2014-05-20 09:13 回复 赞(0) 13楼
尊重员工,了解员工需求,真正从关心公司,关心员工出发。
企业文化和公司制度也是必不可少的。
hqljhjx 2014-05-20 09:08 回复 赞(0) 12楼
一袭玲珑 2014-05-20 08:52 回复 赞(0) 11楼
我是上善若水 2014-05-20 08:39 回复 赞(0) 10楼
留连 2014-05-20 08:35 回复 赞(0) 9楼
高乐高 2014-05-19 21:34 回复 赞(0) 8楼
缺什么,补什么。
最主要看你们公司是因为什么原理离职的。总不能兔子饿了,你给鸡腿吃吧?
成本高,人家还不高兴。
夏子默默 2014-05-19 16:53 回复 赞(0) 7楼
1、公司有良好的管理秩序,完善的管理制度
2、企业文化
3、员工职业生涯规划制度
4、薪酬福利制度
5、奖励制度
6、员工活动等
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