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公司有个员工的母亲生病了请了3个月的长假，他请长假期间的社保费用要改全部由他个人承担吗？
我以前的公司碰到这种情况的做法是给这个员工当月的社保做减员，这样做合法吗？
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老涂 2014-05-15 09:32 回复 赞(0) 1楼
菡幽 2014-05-15 10:05 回复 赞(0) 3楼
Celia2013 2014-05-15 09:39 回复 赞(0) 2楼
1、这种情况要看员工请的是什么假期，如果是年假，则应该是带薪的，扣除年假以外的应该就是事假，公司应该承担五险一金公司应缴部分；
2、个人应缴五险一金的部分可能会因为事假无工资而暂时无法扣除，可待员工返岗时，要求一次性现金缴回，或者逐月由日后工资中扣回；
建议：
1、请员工辞职，并约定3个月后同意其再返岗，offer可提前发好；
2、只有办理离职手续后才可以办理减员
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