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锦泰杭杭 2014-05-15 10:32 回复 赞(0) 1楼
我们是一家总公司,下辖有很多分支机构,各级机构都有专职的或兼职的人事岗,但大多是半路出家的,日常管理业存在很多问题,我想谈谈对于分支机构的人事管理,我们的做法是:
一、制定标准化工作手册,下发给各机构人事岗要求执行;
二、不定期举办人力资源基础管理工作培训,召集各机构人事岗到总公司统一培训,对于新聘任的人事岗要求培训合格后上岗;
三、每年下机构根据标准化手册内容抽查工作,对抽查结果进行通报并要求整改,最终结果与人事岗年度绩效考核挂钩。
以上内容希望能帮到你。
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1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
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