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部门组织结构图在制作的时候有些乱,是应该根据各岗位的等级进行组织结构图编辑还是根据工作内容逐层编辑呢?以综合管理部为例,管理内容有人事、行政、后勤这几大方面都管,有一个部长管整个部门,一个主管管人事自己,结构图应该是部长-主管-班长-操作者,还是 部长-人事管理李某、行政管理王某、后勤管理孙某-(绩效管理a某、劳动关系管理b某等)呢?求大神指导!!!谢谢!
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8629红hong 2014-05-16 10:39 回复 赞(0) 1楼
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4、在运营商那边设置了黑名单。
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