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飞扬的小雪花 2014-06-11 13:19 回复 赞(0) 3楼
试用期是提前3天提出,试用期后是提前一个月的,离职赔偿金要看员工合同中约定的,根据岗位性质,一人一岗的不按照规定离职会给公司照成损失的,我个人认为可以约定离职赔偿金。
千与千寻333 2014-05-20 09:09 回复 赞(0) 2楼
所以上述规定,除试用期提前一周应变更为提前三天,并且企业规章制度满足以下生效条件:
1、经过平等协商民主程序制定;2、内容合法;3、已向劳动者公示或者告知劳动者。
否则不合法。
又见飘雪 2014-05-20 09:01 回复 赞(0) 1楼
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