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公司某板块业务因效益不佳,逐步取消,部分市场销售人员已主动离职,公司还是想给愿意留下的员工做转岗处理。
特别是技术人员,想转到另一业务模块去做技术支持,技能要求不变,但工作环境有所改变,面对的客户对象不同(老师-〉医生),这样就出现了问题:
部分技术人员不同意转岗(原因估计是环境改变),希望以辞退处理,给予赔偿(3年以上员工),请问如何处理?
如果员工不同意转岗,是否可按其主动辞职处理?
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cy440592 2014-05-21 10:09 回复 赞(0) 2楼
hengnet 2014-05-21 13:42 回复 赞(0) 3楼
轻舞飞扬tl 2014-05-21 09:46 回复 赞(0) 1楼
人力专业知识第13章考点梳理
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