异地社保问题

YuviaG... 2014-05-21 09:05:05

公司有销售人员长期驻外地工作，所以希望购买驻地社保，怎样可以合法的实现呢？谢谢！

德馨 2014-06-18 11:40 回复赞(0) 8楼

长期驻外地的，可以为员工办理异地医疗，具体操作还是要去问下社保局（当然也可以挂靠在其他的公司，这个好像可以找劳务派遣机构），养老保险等还是在本地办理。

从员工利益角度来说，如果员工5-10年以上都长驻在外地的话。可以当地购买（这个肯定要找第三方了）。如果公司所在地是一线城市，那就是公司所在地买。如果员工长驻地是1线城市，那就在当地购买。从养老角度来说，高等级城市比低等级城市的利益更高一些。
云水禅心R 2014-07-12 20:40 回复赞(0) 18楼

这个很简单，可以让销售人员以自由职业者的身份在驻地购买社保，然后公司再予以报销。这样操作应该就可以了。

供参考。

谢谢！

YuviaGuo 2014-07-15 08:45

@云水禅心R：您的意思是公司在公司注册地买一份，再报销销售人员在驻地买的一份？回复赞(1)

云水禅心R 2014-07-15 08:53

@YuviaGuo：公司不用买了，让销售人员在驻地以自由职业者购买就行了。回复赞(0)
zhangmixue 2014-07-07 17:10 回复赞(0) 17楼

建议可以外包给当地的代购社保的公司

YuviaGuo 2014-07-15 08:46

@zhangmixue：是啊，很多公司都这么做，但也有咨询过社保局，他们不认可这样的操作。回复赞(0)

YuviaGuo 2014-07-15 08:47

@zhangmixue：所以很疑惑，如果不合法，为何又存在。如果合法，社保局为何又不认？回复赞(0)
开开 2014-07-07 16:45 回复赞(0) 16楼

可以交给外包公司。
selina1118 2014-07-07 15:46 回复赞(0) 15楼

一般这样的情况，除非贵公司在异地有分公司，在当地以分公司的形式注册过。

以办事处的形式好像都不可以办事。

最好的还是要咨询一下异地的社保管理机构。
乐水百合 2014-07-07 14:44 回复赞(0) 14楼

合规的做法，是在公司所在地上社保，然后再做医保的异地安置。如果为解决的是购房社保年限问题，就需要人事外包了
镜铭 2014-07-07 11:58 回复赞(0) 13楼

可以找当地人事外包公司办理商业保险，如当地FSECO
雪璠 2014-07-07 11:56 回复赞(0) 12楼

找当地的人力资源公司代缴纳
释乐儿 2014-06-18 15:15 回复赞(0) 11楼

一是在当地成立分公司，开户；二是，找代理机构；三是，办理异地安置
阳光晓多 2014-06-18 15:00 回复赞(0) 10楼

1.找专业的社保代缴机构代缴当地的社保，从员工的角度来讲，对他们的生活工作比较方便，但是会出现一定的费用，（我之前的经验异地代缴在武汉，郑州做过，75元-200元/人/月的样子），这种方式对于当地户籍的员工来讲，比较好，享受的待遇比较及时。

2.易地安置，对于社保专员的工作量加大，将来会有异地转回或者转出的工作量，（特别要注意社保中心对于转入转出的时间要求）异地安置不好在只能安置2家医院，而且先花费，再报销的方式。
诺言叠语 2014-06-18 13:52 回复赞(0) 9楼

可以办理异地安置吧，缴纳社保1年以上的就可以办理。