快乐天空178 2014-05-21 10:25 回复 赞(0) 3楼
刘鎏 2014-05-21 09:22 回复 赞(0) 1楼
绩效指企业在既定的战略目标下，运用特定的标准和指标，对员工的工作行为及取得的工作业绩进行评估，并运用评估的结果对员工将来的工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法。员工处于休假休假阶段，没有工作行为，更没有产生工作业绩，如何进行评估呢？所以，产假期间，员工的绩效工资是不应该发的
生育津贴应该参照当地的标准，沈阳市是生育津贴以职工生育或实施计划生育手术时所在参保单位上年度在职职工月平均缴费工资为基数计发。参保单位上年度在职职工月平均缴费工资低于上年度全市职工月平均工资的，按上年度全市职工月平均工资为基数计发。
kaixinmeiyitian 2014-05-22 07:44
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