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金海鹰 2014-05-22 10:01 回复 赞(0) 1楼
1、出于合法用工需要,及对所雇佣对象负责的态度,应该为实习生购买人身意外伤害险。目前国内一些具有一定知名品牌的保险公司,都有这方面的险种可供选择,如平安、太平洋等,可根据贵公司需要选择,而且每年在你所报的数额内,因学生实习期满返校或中途离开,都可以替换学生姓名的。
2、实习期间的工伤事故,自当由企业负责,至于学生是否存在过失,需否承担一定责任,得具体问题具体分析,而且这种定性也关乎赔偿金的多少。
3、防范胜于处置,我们都不希望工伤的出现,所以对学生安全操作流程上的培训是一个重要环节。
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